Rôles et droits
- direction et administration, qui ont tous les droits ;
- chef d’agence ;
- conducteur de travaux ;
- chef de chantier ;
- salarié.
Sécurité et données
Pointages, rapports, photos : ce sont des données d’entreprise et des données personnelles de vos salariés. Voici, point par point, comment Ajura Chantier les traite.
Un salarié ne lit jamais les rapports. Aucun montant ni coût n’arrive jamais sur un téléphone de terrain.
Code de connexion attribué par l’application à chaque salarié (S0001, S0002…), jamais réattribué.
Réinitialiser un mot de passe ou un code ferme aussitôt toutes les sessions ouvertes du compte.
Toute modification garde son auteur, sa date, l’avant et l’après. Un document émis n’est jamais réécrit.
Hébergement chez OVHcloud en France, HTTPS partout, sauvegarde de la base chaque nuit.
Position au seul instant du pointage, jamais en continu, aucune coordonnée conservée, aucune photo du salarié au pointage.
Le client est responsable de traitement ; InstaClaim AI est son sous-traitant, sous contrat (art. 28 RGPD). Une note d’information est fournie pour les salariés.
Les services d’IA utilisés sont sous contrat et listés dans la politique de confidentialité. Ils ne reçoivent jamais de donnée de pointage.
Export complet de vos données.
Droits des salariés outillés : export, rectification, durées de conservation appliquées automatiquement.
Pointage et vie privée
Position lue au seul instant du pointage, jamais en continu.
Accord du salarié recueilli dans l’application, avec une note d’information claire ; il peut le retirer à tout moment.
Sans accord ou sans signal GPS, le pointage est quand même enregistré, marqué « sans position ». Le chef de chantier, le conducteur ou le bureau confirment alors la présence ; le salarié choisit un motif dans une liste simple.
Aucune photo du salarié au pointage.
Écrivez-nous : nous répondons à vos questions sur la sécurité et la protection des données.